Работаю в маленькой фирме (5 чел.), где есть "белая" очень маленькая и "черная" поприличнее зарплата.
Работаю в маленькой фирме (5 чел.), где есть "белая" очень маленькая и "черная" поприличнее зарплата. В платежных ведомостях не расписывалась ни за одну ни, разумеется, за другую. Ушла в декрет, а следом и отпуск по уходу за ребенком. Декретные мне начислили по "белой", это меня не устраивает. Собираюсь подать иск о признании моей реальной зарплаты и возмещении со стороны работодателя налогов с моей реальной зарплаты, и начислении соответственно других декретных.
Вопрос. 1. На чьей стороне будет суд, если мое слово (нет письменных доказательств в получении "черной" зарплаты) и слово руководителя (нет моих подписей ни в платежных ведомостях, ни в трудовом договоре, который и появился-то пару дней назад, а работаю там я уже лет 6)?
2. Могу ли требовать через суд выплаты мне "белой" зарплаты за 2-3 года, поскольку я не расписывалась в ведомостях.
Заранее благодарю за ответы.
Возьмите у работодателя справку формы 2-НДФЛ за два - три года. Только после получения этой информации можно ответить на Ваш вопрос.
Спросить