Нина
08.03.2013, 15:44
Изменение коллективного договора - снижение дней дополнительного отпуска для заместителями директора - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
У медицинского работника до утверждения нового коллективного договора оплачиваемый отпуск был 42 календарных дня 28+14= за ненорм. Рабочий день, в связи с отменой отпусков 42 на 36 28+8 за ненорм. Рабочий день, сотрудников под роспись об изменении отпусков не ознокамливали, просто в организации было проведено общее собрание. Если сотрудник организации решит заявить в инспекцию труда насколько это опасно, есть ли какие нибудь выходы.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация