Как поступить, если предприятие не выплачивает выходное пособие при увольнении по собственному желанию

• г. Москва

Предприятие ликвидируется, заставляют писать заявление об увольнение по собственному желанию выплачивать выходное пособие отказываются что делать?

Ответы на вопрос (1):

настаивать на увольнении с соблюдением процедуры сокращения

Спросить
Пожаловаться

Работодатель заставляет работников писать заявление об увольнении по собственному желанию, причем задним числом, Объясняя тем, что ООО ликвидируется через месяц, что якобы согласно новым постановлениям, работающим пенсионерам выходное пособие не выплачивается.

Нас заставляют писать заявления по соб. желанию, так как предприятие ликвидируется. Но официальной ликвидации не будет, в трудовых сказали напишут в связи с закрытием предприятия. Скажите, что написать в заявлении на увольнение и обязаны ли нам выплачивать 3 месяца пособие, как при сокращение или ликвидации. Ничего выплачивать они не хотят.

Закрывают филиал банка заставляют писать заявление по собственному желанию, что бы не выплачивать пособия что делать.

Работодатель закрывает магазин (один из трёх) и заставляет писать заявление по собсвенному желанию (заявление на отпуск с последующим увольнением заставил уже написать) и отказывается платить компенсацию и выходное пособие что делать и правомерны его действия. Предлагает другое рабочее место далеко в другом районе.

Предприятие ликвидируется, на его базе создается новое предприятие.

Первый вопрос: Может ли администрация ликвидируемого предприятия требовать писать заявления об увольнении по собственному желанию?

Второй вопрос: Могут ли принять работника с ликвидируемого предприятия на новое переводом?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Происходит сокращение штатов на предприятии. Дирекция заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию, ссылаясь на 33 статью ТК РФ. Как избежать написания заявления об увольнении по собственному желанию и быть уволенным по сокращению штатов?

Предприятие объявляют банкротом, заставляют писать заявление по собственному желанию на увольнение и приемку на работу, под другим названием предприятия с той же рабочей должностью. Обязан я писать заявление или нет?

Нахожусь в декретном отпуске. Позвонили с предприятия где работала и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. предприятие ликвидируется. Законно ли это? и что мне выгодно уволится по собственному желанию или по ликвидации предприятия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение