Проблемы после конфликта на работе - работодатель не отдает трудовую и документы, выдал липовую справку и заставляет брать кредиты – возможно ли предъявить жалобу?

23.01.2014, 14:26

• г. Пенза

Мой работодатель после конфликта на работе уволил меня по собственному желанию, трудовую и все документы связанные с работой не отдает уже в течении полугода. Выдал липовую справку 2 ндфл с очень завышенными доходами и отчислениями в налоговую инспекцию... заставляя меня в банках набрать кредитов. Могу ли я пожаловаться на работодателя за удержание документов?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

23.01.2014, 14:27,

г. Ульяновск

обратитесь в трудовую инспекцию либо в суд с иском к работодателю об обязании выдать трудовую книжку

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

23.01.2014, 14:29,

г. Серпухов

В судебном порядке сможете взыскать средний заработок за время вынужденного прогула

Спросить

Юрист

Левашов Д.В. 4.8

23.01.2014, 14:35,

г. Маслянино

Это лучший ответ

Лариса, в соответствии со ст. 234 ТК РФ, Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех "случаях" незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки. Необходимо смотреть каким образом Вы требовали выдачи трудовой книжки. Почему работодатель не хочет выдавать ее. В данном случае необходимо обращаться в суд. Что касается липовых справок, то тут другая история, более неприятная, так как в случае неоплаты кредита может еще возникнуть и уголовная ответственность.

Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пенза - онлайн услуги юристов