Незаконное действие отдела кадров - отказ в увольнении в связи с выходными в последний рабочий день
Написал заявление на увольнение в момент отпуска. Последний день отработки выпал на 8-е января. Отдел кадров заставляет переписывать заявление, мотивируя тем, что не могут уволить 8-го января (выходные). Под этим предлогом не отдают трудовую. Законно ли это.?
Не надо переписывать заявление, уволят днем, следующим за выходными.
СпроситьАлександр позиция отдела кадров неправомерна, поскольку в соответствии с ч. 5 ст. 80 ТК РФ, По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику "трудовую книжку", другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация