Александра
14.08.2016, 14:27
Увольнение беременной работницы по временному трудовому договору при выходе основного работника
Читать ответы (3)
Я нахожусь на декретной должности. И сама беременная. Имееют ли права меня уволить по выходу основного работника? Когда это могут сделать? В трудовом договоре есть пункт, в котором указано что могут уволить. Что делать, можно ли оспорить?
Да имеют право уволить.
Если есть вакантные должности, тогда на основании Вашего заявления РД обязан Вас перевести на другую должность. Если нет и Вы не успеете уйти в декрет, тогда РД обязан с Вами продлить договор до окончания беременности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 429 Поиск Регистрация