Как поступить, если директор не подписывает заявление на увольнение по собственному желанию?

24.01.2014, 20:10

• г. Москва

Написал заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели, начальник отдела кадров расписалась в заявлении. Сделал копию и оригинал отдал руководителю. В понедельник будет посоедний день, но директор не хочет подписывать заявление. Могу ли я не выходить на работу во вторник? Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Пугачева И.А. 4.6

24.01.2014, 20:11,

г. Абдулино

можете не выходить

Спросить

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

24.01.2014, 20:12,

г. Москва

Да. после отработки 2 недель на работу можете не выходить.

Спросить

Юрист

Левашов Д.В. 4.8

24.01.2014, 20:18,

г. Маслянино

Владимир, в соответствии со ст. 80 ТК РФ, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику "трудовую книжку", другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO