Проблемы с переводом из одного ОВД в другой - отсутствие визы начальника, запрет регистрации и потеря рапорта
Намерена перевестись из одного ОВД в соседний, т.е. в пределах одного округа. Руководство того ОВД, куда я иду, в округе уже договорилось, и мне на моем рапорте нужна виза начальника моего ОВД Не согласен, однако он вообще на рапорте ничего не ставит, через канцелярию запретил регистрировать. Я поехала в округ, чтобы зарегистрировать через окружную канцелярию, однако там мне сказали, что негласно запретили рапорта подобные регистрировать, отправили ставить на КУСП в дежурку, дежурка тоже отказалась, сказали рапорт под роспись своему кадровику отдавай. А мой кадровик рапорт потеряла, и уже не в первый раз. Как быть в такой ситуации? Иду на равнозначную должность.
Хочу уволиться из ОВД по собственному желанию, мной был дважды написан рапорт на увольнение, первый раз рапорт был просто порван начальником, на втором рапорте удалось поставить визу начальника своей службы ОБЭП, начальник подразделения брать мой рапорт отказывается, т.о. я не могу подписать свой рапорт уже целый месяц. Как мне поступить в данной ситуации.
Здраствуйте!
В этом случае надо написать рапорт об увольнении и направьте его по почте заказным письмом с уведомлением на имя начальника по адресу места работы. Доказательством вручения письма будет у вас уведомление о вручении. Или можете послать телеграмму, сохраните только ее копию ,в случае если не хотите терять время на доставку письма.
С уважением,Д.В.Любезнов!
СпроситьУ меня такой вопрос:
У меня есть на руках отношение на вышестоящую должность с другого военного округа. Я написал рапорт о том, что изъявляю желание перевестись, на моем рапорте есть ходатайство начальника моей службы, но командир ходатайствовать не хочет, мотивирую тем, что отношение не подписано командующим округа откуда было выдано отношение. Имеет ли право командир отказать в переводе?
Я офицер ВС РФ, привёз с отпуска отношение из другого округа. Написал рапорт по команде о рассмотрении меня на вышестоящую должность, и приложил отношение. Командир полка на моем рапорте написал «рассмотрен на о. Средний» (равнозначная должность). Решения по своему рапорту я не получил. Правомерны ли действия командира части, по отношению ко мне?
Правомерны ли действия командира части, по отношению ко мне?
Неправомерны, решение В любом случае Вы должны были получить. Вполне возможно, что это огрешность кадровика, который сейчас затягивает с промежуточным оформлением документов.
Спросить
Целессообразность Вашего служебного предназначения определяет командир части, данный вопрос находится в его компетенции, нарушений не усматривается, если до Вас довели резолюцию командира части на рапорте.
СпроситьНаписал рапорт на увольнение из органов мвд рф по выслуге лет дающей право на пенсию, зарегистрировал в канцелярии, копия рапорта с входящим номером у меня, в рапорте указал дату за две недели, начальник рапорт не подписал, вернул в канцелярию, что делать.
Сегодня написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Начальник ОМВД на отгулах, И.О. отказывается подписывать ссылаясь на отсутствие кадровиков на данный момент. Канцелярия так же отказываеться регестрировать рапорт ввиду того что по приказу рапорта сотрудников не регистрируют. Как быть? Заранее благодарю.
Вопрос такой! Работаю по контракту в северо-кавказком округе в г. Грозном, служу уже тут 2,5 года, установлен срок военной службы на территории северо-кавказского округа 2 года, мне пришло отношение с Сибирского округа г. Томск на вышестоящую воинскую должность, написал рапорт, собрал документы в рапорте указал подпункт "в порядке продвижения по службе" документы отправили в строевую 46 бригады, обратно документы вернули все зачеркнули и сказали исправить "в порядке плановой замене", я начал узнавать почему вернули на каком основании, мне говорят что внутри округа могут перевести" в порядке продвижения по службе", а в другой округ переводят только "в порядке плановой замене", но нигде ни в каком законе о порядке военной службы не написано этого! Я написал в порядке продвижения по службе, так как должность свободна эта и меня ждут в другой части и в течении месяца должны перевести по срокам, если "в порядке плановой замене" то это может затянуться на пол года и для меня наврятли там будут держать место пол года! Я хочу узнать если ли такое, где гласит, что внутри округа могут переводить "в порядке продвижения по службе 0", ха в другой округ только "в порядке плановой замене"? Отношение к меня на руках копия есть на вышестоящую должность.
Здравствуйте, разьясняю, что согласно подп. «б» п. 1 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящейся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации в порядке продвижения по службе.
В соответствии с пунктом 11 Порядка деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 октября 2015 года № 660 командир воинской части, в которой проходит военную службу отобранный к назначению на воинскую должность военнослужащий, обязан в течение десяти дней после получения отношения принять по нему решение и уведомить о принятом решении командира воинской части, выдавшего отношение. В случае принятия решения о представлении военнослужащего к назначению на воинскую должность соответствующее представление направляется в порядке подчиненности в кадровый орган, подчиненный уполномоченному лицу по назначению на воинскую должность, указанную в отношении.
Пунктом 94 Устава внутренней службы Вооруженных сил Российской Федерации предопределено, что командир полка обязан руководить подбором и расстановкой кадров
Исходя из вышеназванных правовых норм обращение военнослужащего с рапортом возлагает обязанность на соответствующее воинское должностное лицо рассмотреть его в течение 30 суток со дня регистрации, при этом по поступившему отношению решение должно быть принято в течение десяти дней.
Вместе с тем, следует иметь ввиду, что назначение отобранного военнослужащего на должность на основании указанного отношения является правом, а не обязанностью командира воинской части, который при принятии решения должен исходить из целесообразности назначения военнослужащего на воинскую должность, а также руководствоваться интересами поддержания боевой готовности воинской части.
СпроситьУвольняюсь из уис. Подала рапорт 8 февраля утром, чтобы уволили с 9 февраля. Начальник был в курсе. Вечером вернул рапорт для переписания, нашел грамматическую ошибку. Переписала и отправила вечером 8 февраля заказным письмом, а 9 февраля ушла на больничный.9 февраля через сотрудника отдела кадров отдала рапорт такой же, как и отравила почтой. 13 февраля узнала, что только 13 февраля мой рапорт переданный в ок попал к начальнику ок, но меня будут увольнят по рапорту, который придет почтой. Вопрос, с какой даты исчисляется 14 днет отработки. Кадровики сказали, что этот срок будетс момента поступления рапорта в учреждения. Спасибо. Анна.
Здравствуйте! Если у Вас есть доказательства тому, что рапорт от 13 февраля Вами был передан в Отдел кадров, то с этой даты и должны считать 2 недели.
Удачи и добра!
СпроситьМожет ли следователь возбудить уголовное дело, а позже зарегистрировать рапорт в КУСП? Но рание он попросил письменое разрешение на приобшенее своего рапорта к другому рапопрту другого следователя, но дело возбудил на основании своего рапорта.
Здравствуйте Анастасия!
Вы что-то путаете. КУСП не предназначено для регистрации рапортов следователей. Это книга учета совершённых правонарушений.
Если имелось несколько эпизодов, инкриминируемых одному лицу или схожих по характеру, то соединение следственных материалов в одно дело это обычная практика.
Возбуждение уголовного может быть как по факту, так и заявлению.
Спросить
Теоретически такая ситуация возможна. Основанием для возбуждения уголовного дела является в том числе сообщение, полученное из иных источников. Такие сообщения оформляются рапортом следователя об обнаружении признаков преступления. То есть для возбуждения уголовного дела достаточно рапорта об обнаружении признаков преступления (повод) и основания. При этом УПК РФ не ставит вынесение процессуального решения о возбуждении уголовного дела в зависимость от регистрации повода о возбуждении уголовного дела в КУСП в соответствии с нормами подзаконных нормативных актов. Таким образом, может сложиться ситуация, когда следователь вынесет рапорт об обнаружении признаков преступления, возбудит на его основании уголовное дело, и только после этого рапорт будет зарегистрирован в дежурной части в КУСП. Однако такой порядок будет являться нарушением учетно-регистрационной дисциплины, но не порядка возбуждения уголовного дела.
СпроситьМуж был в горячей точке получил медаль за боевые заслуги и кадровик позвонил сказал, что орден мужества с хабаровска с округа идет, когда муж пришел получать орден, в списках он был, и орден был, но удостоверения к нему не было, сказали-не знаем где, может в округе оставили, муж не взял орден! Его отослали обратно в округ и спустя год до сих пор не награждали, а кадровик в части сказал, что там какие то непонятки! Куда нам обращатся, у кого узнавать?
Вам следует обращаться в военную гарнизонную прокуратуру, только надо точно знать состоялся ли Указ Президента о награждении Вашего мужа номер дата.
СпроситьЯ сейчас прохожу службу по контракту в западном военном округе, хочу перевестись поближе к дому, так как сейчас мне до дома 6000 км,взял отношение в части в центральном военном округе на вышестоящую должность, но в моей части у меня не хотят принимать отношение и рапорт на перевод, говорят, что не хватает людей и это разные военные округа, перевода не получится. Подскажите, что мне делать? Заранее спасибо.
направить документы почтой заказным письмом с уведомлением.
к сожалению практика такая имеется.
Спросить
