Вопрос по формированию заявления на отпуск без сохранения зарплаты на срок полгода или год

• г. Ковров

Работаю в школе 29 лет. Появилась необходимость взять отпуск без сохранения зарплаты сроком на полгода. Возможно ли написать заявление сначала на полгода, а затем, при необходимости, еще на полгода? Или сразу нужно писать на год?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пишите как вам удобно, обычно учителя пишут на учебный год

Спросить

Можете написать и на год. Но если надумаете выходить раньше, необходимо написать заявление об этом.

Спросить

Ковров - онлайн услуги юристов

Владимир
22.04.2020, 15:15

Медработникам поликлиники старше 65 лет не дают отпуск - нарушение прав или законная практика?

Медицинских работников поликлиники старше 65 лет сначала заставили работать в период карантина, затем затем написать заявление на часть очередного отпуска, а на оставшие дни заставляют писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты это правомерно?
Читать ответы (1)
Розалия
22.04.2016, 16:38

Я работаю и заболела. Хочу взять отпуск без сохранения зарплаты сроком на 11 месяцев это возможно? Работодатель не возражает.

Я работаю и заболела. Хочу взять отпуск без сохранения зарплаты сроком на 11 месяцев это возможно? Работодателль не возражает.
Читать ответы (1)
Валентина
09.09.2010, 21:16

Подписан приказ на отпуск с понедельника, перечислены на карточку отпускные.

Подписан приказ на отпуск с понедельника, перечислены на карточку отпускные. И тут директор из-за того, что ему не понравилась служебная начальника отдела по влпросу его замещения на время отпуска, решил сделать гадость отпускнику: устно сообщил, что отпуск перенесет по производственной необходимости. Фактически производственной необходимости нет, скажу сразу: НЕ ПРОИЗВОДСТВО, ничего серьезного, к тому же и сам директор уходит в отпуск с этого же дня. Скажите, пожалуйста, уважаемые, что по закону обоснованным будет производственная необходимость для переноса отпуска без согласию работника и какая необходимость может законно быть признана производственной необходимостью?
Читать ответы (1)
Ольга
08.11.2020, 20:18

Скажите если я работаю поваром в школе и на время каникул нас заставляют писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты.

Скажите если я работаю поваром в школе и на время каникул нас заставляют писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты.
Читать ответы (1)
Светлана ивановна
30.11.2016, 21:16

Возможно ли взять на год отпуск без сохранения зарплаты

Можно ли мне преподавателю музыкальной школы взять на год отпуск, без сохранения зарплаты, но с сохранением места работы, за свой счет в связи с семейными обстоятельствами? Какое нужно написать заявление и на какой закон сослаться если это возможно. А через год решить выходить или нет на работу.
Читать ответы (1)
Светлана
27.07.2022, 11:20

Как оформить заявление на академический отпуск для учителя в школе?

Работаю учителем в школе. До 26 августа нахожусь в отпуске. Хочу с 1 сентября взять академический отпуск. За сколько дней до 1 сентября нужно писать заявление на академический отпуск сроком на 1 год?
Читать ответы (1)
Светлана
30.08.2017, 14:35

Возможность отпуска без сохранения заработной платы для воспитателя-матери-одиночки - права и ограничения

Добрый день! Я работаю воспитателем в детском саду. Имею официально статус матери-одиночки. Хочу взять дополнительный отпуска без сохранения заработной платы. (Статья 263) Я хочу взять в октябре. Купила уже путевку в санаторий. Может ли мне заведующая отказать, например, она сказала взять мне отпуск в ноябре, ссылаясь на производственную необходимость. Права ли она? Или все таки я могу взять когда мне удобно и нужно? В связи с этим как правильно мне написать заявление на этот отпуск?
Читать ответы (12)
Ирина
22.03.2016, 09:29

Оформление отзыва работника из отпуска при временном приостановлении работы предприятия - возможно ли и как?

Все работники предприятия находятся в отпуске за свой счет без сохранения заработной платы, в связи с временным приостановлением работы предприятия (получение лицензии). Возникла необходимость отправить водителя по производственной необходимости в другую область. Как правильно оформить отзыв работника из отпуска? Возможно ли это если предприятие временно не работает? Спасибо!
Читать ответы (3)