Скажите до каких числах месяца обязаны выплатить пособия по уходу за ребенком после 1,5 лет?
Скажите до каких числах месяца обязаны выплатить пособия по уходу за ребенком после 1,5 лет?
После 1,5 лет ребенку никакого пособия не выплачивают. Разве что работодатель по 50 руб. в месяц.
Спросить
Скажите в Смоленске обязаны ли выплатить пособия по уходу за ребенком после 1,5 лет, если в садике не предоставляют место и какие документы нужно предоставить, если пособия выплачиваются?
в смоленской как и везде платят пособие до 1,5 года, но если вы не ходите в садик или не дали места, то есть еще выплаты за то что ребенок не ходит в сад, точно не помню, примерно 1,5-2 тыс, может больше, это вы можете спокойно узнать в администрации вашего города.
СпроситьЗдравтсвуйте, скажите пожалуйста я нахожусь в декрете (от работодателя) и получаю пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Забеременела вторым ребенком. Обязан ли работодатель выплатить за второго ребенка пособие по беременности и родам и будет ли он оплачивать пособия по уходу до полутора лет?
Да, обязан выплатить пособие по беременности и родам, если вы оформите отпуск по беременности и родам согласно статье 255 ТК РФ : напишите заявление и приложите больничный. Отпуск по уходу за первым ребенком будет прерван, как и выплата пособия по уходу. В двух отпусках одновременно работник находиться не может. По окончании отпуска по беременности и родам оформите отпуск по уходу за вторым ребенком. Но у вас есть право на выбор. Вы можете и не оформлять отпуск по беременности и родам, а продолжать находиться в отпуске по уходу за первым ребенком.
СпроситьСкажите пожалуйста Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет предоставляется после декретного отпуска, то есть после больничного. Больничный длится два месяца. Обязана ли организация выплатить за два месяца ежемесячное пособие. Ребенок родился в октябре больничный закончился в декабре!
Здравствуйте, Ирина. В соответствии со ст. 255, "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
С уважением адвокат Березовский Сергей Валерьевич телефон 200 77 60
СпроситьСкажите пожалуйста в каких числах должны выплачиваться ежемесячные пособия по уходу за ребёнком до полутора лет? В начале месяца авансом или же за прошедший месяц?. В договоре с работодателем об этом не прописано.
ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ выплачивается официально трудоустроенным, либо обучающимся в государственных учреждениях женщинам вставшим на учет по беременности до 12 недель. На сегодняшний день сумма составляет 438 рублей 87 копеек, выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам. Справку о постановке на учет на ранних сроках выдают в медицинском учреждении.
ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА выплачивается также по месту работы на основании свидетельства о рождении ребенка, справки ЗАГС, справки о неполучении пособия вторым родителем составляет 11 703 руб. 13 коп.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ составляет 70 дней до родов + 70 дней после, т.е. 140 дней. Если роды протекают с осложнениями, срок отпуска после родов увеличивается на 16 дней и равняется 86 дням. Если ожидается двойня, срок отпуска увеличивается до 194 дней (84 дня до родов + 110 дней после). Для предоставления отпуска по беременности и родам необходимо при наступлении 30 дневного срока беременности в женской консультации оформить больничный лист, который сдается по месту работы, а работодатель готовит приказ об отпуске и вылачивает пособием по беременности.
ФОРМУЛА РАСЧЕТА ПОСОБИЯ. (Сумма заработка*24 месяца/730*140= средний заработок в год/12= средний заработок в месяц) Максимальный размер среднего заработка установлен в 415000 рублей. Поэтому пособие будет рассчитываться из этой суммы. Совокупный доход за последние 2 года (не считая месяц начала декретного отпуска) делится на 730 (количество дней за 2 года). Под совокупным доходом понимается сумма всех начислений, облагающихся взносами ФСС. Эта сумма является средним заработком. Эта сумма умножается на количество дней отпуска по беременности и родам. Право работодателя доплатить разницу по собственной инициативе.
СПИСОК ДОКУМЕНТОВ в разных местах разный, но везде требуют: 1. Заявление о предоставлении декретного отпуска. 2. Оригинал листка нетрудоспособности. 3. Документы для исчисления среднего заработка. ( это могут быть расчетно-платежные ведомости, табеля учета рабочего времени, штатное расписание, положение о премировании, приказы, лицевые счета и т.д.) 4. Трудовая книжка. 5. Приказ о предоставлении декретного отпуска. 6. Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности - для выдачи единовременного пособия.
Если есть проблемы звоните в Казани: Мингазов Юрий Саитгареевич. Тел. (843) 89053120250; 519-99-10
СпроситьЯ получаю пособие по уходу за ребенком до 3 х лет, проживаем с ребёнком в Чернобыльской зоне. Ранее пособие приходило на карту 11-12 числа каждого месяца, в этом месяце пособие не поступило до сих пор. Какие сроки для выплаты пособия Рострудом установлены законом?
Ранее пособие приходило на карту 11-12 числа каждого месяца, в этом месяце пособие не поступило до сих пор. Какие сроки для выплаты пособия Рострудом установлены законом?--уточните там где оформили, конец года --скорее всего проблемы с финансированием--часто такое бывает.Спросить
Здравствуйте если 26 числа соц защита выходная то пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет они должны выплатить 25 числа или будут выплачивать после выходного?
Мой работадатель платит пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет каждый месяц в разных числах. Подскажите, есть ли какие то установленные сроки, для выплаты пособий?
Каждый месяц задерживают единовременное пособие по уходу за ребенком, платят в последних числах месяца, хотя должны до 10 числа платить? Что делать, ккк наказать работодателя?
Входят ли после родовое пособие в оплату пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. или же пособие по уходу за ребенком платится с первого месяца после рождения.
Здравствуйте! Не входит,пособие по уходу начинают платить по окончании пособия по беременности и родам
Спросить
Здравствуйте. Куда вы подавали документы на пособие? В соц. защиту или работодателю?
Спросить
