Татьяна
18.01.2016, 20:08
Выплата за неиспользованный отпуск и среднемесячный оклад после сокращения
Читать ответы (2)
Я попала под сокращение 31 декабря 2013 года, про двухнедельный срок регистрации в фонде занятости работодатель меня не предупредил. В результате я опаздала на один день. Есть ли какие-нибудь поправки в Законодательстве, учитывающие праздничнвые дни. Спасибо за ответ!
То есть Вас уволили 31 декабря? 8 ого у нас закончились праздники.. Нет, срок уже не восстановите.
Можно задним числом больничный сделать конечно....,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация