Возможно ли взять отпуск в июне для женщины в отпуске по уходу за ребенком, если работодатель против?

• г. Москва

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком (в апреле будет 2 года). Хочет выйти на работу. Сможет ли она взять отпуск в июне, на законных основаниях, если на работе будут против.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Юрий! Ст. 260 Трудового Кодекса РФ устанавливает, что по желанию женщины на основании ее заявления ей предоставляется оплачиваемый ежегодный отпуск сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-лет. Поскольку в Вашей ситуации ребенку 3-х лет еще не будет, оплачиваемый отпуск жене предоставлять не обязаны. Но она может на этот период вернуться в отпуск по уходу заребенком до 3-лет, а через месяц вновь прервать отпуск и вернуться на работу. В этом отпуске по ее заявлению отказать работодатель не вправе.

Желаю успеха

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов