Наталья александровна
28.03.2015, 16:34
Проблемы с учетом рабочего времени и подменами у работников на предприятии, работающем в режиме суммированного учета
Читать ответы (1)
Учетный период рабоч врем - 1 год. С этим все норм-годовой график пляшет с нормой часов, за вредность доплачивают.. (4% тока). По ТК-норма времени с работой во вредных условиях-36 ч. Вопрос - сверх 36-ти часов в неделю оплата как обычно, или как-сверх урочно (потому как-особые условия труда)? Правомерен ли вахтовый метод для вредников по своей сути? Теряется смысл ограничения времени работы во вредных условиях..
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация