Мария
03.07.2021, 20:45
Что может произойти, если работник не подписал ознакомление с приказом об отпуске?
Читать ответы (7)
Правовые риски и возможные последствия для гендиректора, подписавшего договор займа в отпуске
• г. Губкин
Гендиректор уходя в отпуск назначил вместо себя и.о., но находясь в отпуске подписал договор займа на крупную сумму. Чем это действие ему грозит. И если договор будет признан не действительным - какие могут быть последствия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
26.01.2014, 11:04,
г. Долгопрудный
Само по себе - ничем. Недействительным - не может быть признан по тому основанию, что подписан полномочным лицом в отпуске.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация
показать ещё
Владислав
29.05.2018, 09:17
Вопросы юридической действительности документов, подписанных директором во время отпуска
Читать ответы (3)
Светлана Бессмертнова
23.07.2015, 18:58
Работник подал заявление на увольнение в отпуске и ушел на больничный, но получил трудовую книжку только через неделю
Читать ответы (1)
Николай
07.12.2018, 13:49
Ошибочная дата в договоре займа - последствия и возможные действия
Читать ответы (2)
Светана
25.05.2016, 13:50
Подача рапорта на увольнение по окончании отпуска - какие риски и последствия ожидать?
Читать ответы (1)
Дмитрий
28.05.2013, 23:38
Вопросы, связанные с датой и сроком действия договора без указания года
Читать ответы (1)
Елена
21.07.2016, 18:49
Нельзя совмещать отпуск по уходу за ребенком и ежегодный отпуск - правомерно ли такое утверждение?
Читать ответы (7)
Инна
20.03.2014, 10:40
Возможно ли пересечение ежегодного и учебного отпуска работника?
Читать ответы (1)
Марина
21.07.2011, 15:09
Пропущенная подпись начальника отдела кадров блокирует выход в отпуск - как мне поступить?
Читать ответы (1)