В детском саду не было света, работников отправили домой, имеет ли право заведующая заставить работников этот день отрабатывать?

• г. Киров

В детском саду не было света, работников отправили домой, имеет ли право заведующая заставить работников этот день отрабатывать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заставить отрабатывать за этот день никто не имеет права.

И ещё обязаны оплатить.

ТК РФ,

Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов