Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Шум и поздний рабочий график в подразделении салона красоты - правомерно или нет?

26.01.2014, 21:23
• г. Ноябрьск

Живём в КПД на втором этаже. Квартира под нами переведена в нежилое помещение под парикмахерскую и салон красоты. Коллектив - женщины. Время работы 10.00-20.00. Но этим не ограничиваются и часто продолжают,, работать,, допоздна, зачастую до 2-3 часов ночи и даже до 6 утра. Всё это сопровождается громкими разговорами, возгласами, смехом, шумной ходьбой в каблуках по кафелю, передвижениями мебели и т.д. В этой весёлой компании участвуют и мужчины. А могут нагрянуть часа в 3 ночи и гудеть до 6 утра. Не раз приходилось ночью идти и просить не шуметь. Напомнил и про закон. Однако, на мои просьбы одна из сотрудниц ответила, что время её не нормировано. А ночью она работает и принимает клиентов, и что музыку они не включают. А так хочется тишины после рабочего дня.

Вопрос: имеют ли право шуметь сотрудники и после 20.00.?

Законны ли их действия? Как прекратить этот гудёж?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Владимир, в следующий раз если будут шуметь после 23-00 не ходите к ним, а вызывайте полицию. Административный штраф возможно заставит сотрудниц парикмахерской уходить домой пораньше.

Спросить

Обратитесь к участковому по месту своего жительства через дежурную часть Ноябрьского ОМВД России с письменным заявлением о пресечении правонарушения. В ночное время вызывайте наряд ППС ОМВД по г. Ноябрьск. В случае бездействия сотрудников полиции, участкового пишите жалобы прокурору либо в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ноябрьск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги