Я беременна, на работе, как оказалось, не оформлена, хотя запись в трудовой сделали.
Я беременна, на работе, как оказалось, не оформлена, хотя запись в трудовой сделали. Подскажите, пожалуйста, если я в момент наступления декретного отпуска, буду уволена с формулировкой "в связи с ликвидацией предприятия" и дадут справку, что я не получала на предприятиии никаких пособий, могу ли я рассчитывать на получение декретного отпуска и пособия до 1,5 лет ребенку по месту жительства и куда, с какими бумагами конретно нужно обратиться?
Спасибо заранее.
В период нахождения в декретном отпуске вас не имеют право увольнять, так как такое увольнение не допускается трудовым законодательством. Если вы подадите заявление админитсрации вашего предприятия о предоставлении вам декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, то администрация будет обязана вам его предоставить и выплачивать пособие на ребенка до 1,5 лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 430 Поиск Регистрация