Вопрос о возможности выплаты декретных по МРОТ России, а не по МРОТ СПБ работодателями - аргументация и ограничения страховой
Имеет ли право работодатель выплачивать декретные не по МРОТ СПБ, а по МРОТ России.
Мой работодатель отказался, аргументируя это тем что его страховая внутренним распоряжением запретила возмещать выплаты по МРОТ СПБ, только по МРОТ РФ.
Здравствуйте!
Если страховой стаж работницы меньше шести месяцев, то величина пособия по беременности и родам не должна превышать минимальный размер оплаты труда в расчете на полный календарный месяц. По России стандартное значение в 2014 году –5554 рублей.
В ст.11 Федерального Закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" указано, что в тех местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по беременности и родам определяются с учетом этих районных коэффициентов. В Санкт-Петербурге региональный МРОТ на 2014 год равен 8868 рублей, действует в отношении работников, работающих на территории Санкт-Петербурга, кроме работников бюджетных организаций.
Спросить4 июня я получила больничный лист по беременности и написала заявление на выплату декретных, сдала работодателю все необходимые документы. Уже больше месяца прошло, а декретные не выплачены. Работодатель объясняет это тем, что на счет деньги не перевела еще страховая компания. Возможно ли такое? И в какие сроки должны быть выплачены декретные?
Имеет ли право работодатель не выплачивать 2/3 (в связи с карантином) аргументируя это тем, что у меня почасовая ставка а не фиксированный оклад?
Я ушла в декрет, и мой работодатель помимо того что вместо 27 июля когда у меня начался декретный выплатил только 3 декабря, ссылаясь на долг на счету и его арест. В итоге переведя мне деньги минимального пособия по МРОТ (декретных), когда я сказала что еще хочу отдать справку о Единоразовой выплате по рождению ребенка и по уходу. Решили, что ставка у меня о, 6 и декретных я получу 37 с копейками и 18 тыс по рождению они перевели сразу к дектеным, и 489 по уходу. Как бы побивая к той сумме минимальных декретных по МРОТ.
У меня вопрос может ли декретные по ставке о. 6 быть меньше установленных МРОТ (если даже не полный рабочий день)?
И могу ли я сама получить эти деньги по справке о рождении?
Как мне поступить в этом случае?
Я совершил ДТП, виновник я, мой автомобиль застрахован по КАСКО. Страховая отказывается выплачивать потерю товарного вида, аргументируя отказ тем, что якобы потеря товарного вида оплачивается только по ОСАГО или взимается с виновника ДТП. Обоснованно ли мне отказывает в выплате страховая компания?
Работодатель отказывается выплачивать деньги по выходу в декретный отпуск, с оговоркой, что соцзащита не перевела ему деньги за предыдущие декретные выплаты другим работницам, и теперь нужно ждать выплату всех декретных до июня месяца от соцзащиты, законно это, или нет, ведь деньги нужны сейчас, т. к. большие расходы в связи с предстоящим рождением ребенка!
Задержка выплаты декретных - правомерна ли частичная выплата и как ускорить единовременную выплату?
Все документы (больничные, справка о рождении) для начисления и получения декретных и пособия сданы работодателю вовремя. Декретные начислены, но их не выплачивают в течение двух месяцев, мотивируя нехваткой денежных средств и задержкой выплат з/п, предложено выплачиватьь частями на усмотрение работодателя. Правомерна ли выплата декретных частями и могу ли я требовать выплаты их единовременно (суммарно) и в какой срок?
Здравствуйте! Начальник собирается выплачивать декретных по частям, аргументируя это тем, что ему возвращают эти деньги тоже частично! Что делать?
Ушла в оплачиваемый отпуск с 18 по 1 число. 25 числа у нас аванс. Но работодатель отказался выплачивать аванс, аргументируя это тем, что я сейчас в отпуске и мне не положен аванс. Прав ли работодатель и что делать мне, чтобы получить свой аванс если работодатель не прав?
Работодатель требует писать заявление на выплаты декретные от Фсс а не от него. Могу ли я отказаться от получении декретных выплат напрямую от ФСС, а оставить выплаты от работодателя?
