Вопросы правового характера - об уговорах декретчицы, незаконном увольнении и возможности оспорить документы

Question

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации: 20.01.2014 г. я отпросилась у директора для посещения больницы, 21.01.2014 г. директор вызвал меня и предложил уволиться, в связи с тем, что я исполнительна и к работе предраться не к чему, увольняться я отказалась. Так как я исполняю обязанности на время декретного отпуска, директор уговаривает декретчицу выйти на неделю из декрета, чтобы уволить меня и принять на работу знакомую директора (об этом мне 20.01.2014 г. в телефонном режиме рассказала декретчица). 22.01.2014 г. в день увольнения мне стали подсовывать документы на подпись: дисциплинарное взыскание за ненадлежащее подчинение директору, к нему были подготовлены акты об отказе от подписи, докладная от 16.01.2014 г. (естественно она написана 22.01.14 г.) , акты об отсутствии на рабочем месте за 20.01.2014 г., готовые акты об отказе от объяснений, хотя я написала объяснительную записку. Что делать, как правильно поступить и законны ли действия руководителя?

Баранникова Татьяна Николаевна · Answer

Если женщина выйдет из декретного отпуска, администрация обязана уволить Вас в тот де день без дополнительного предупреждения, как временного работника.

Валеева Елена Викторовна · Answer

Никакие документы рекомендую Вам не подписывать. если Вас уволят по инициативе работодателя, за нарушение трудовой дисциплины, то при отсутствии ваших подписей на документах и при наличии зарегистрированной в журнале Вашей объяснительной будут все шансы восстановиться на работе или  изменить формулировку увольнения и взыскать зп за время вынужденного прогула. все что требуется от вас-это сделать так, чтобы декретчица на работу все же раньше срока не вышла.

Вопросы правового характера - об уговорах декретчицы, незаконном увольнении и возможности оспорить документы

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Угроза увольнения - Банк готов сменить декретчицу и уволить сотрудницу в декретном отпуске

Заместитель директора школы описывает свои обязанности в отсутствие главы учебного заведения

Директор школы требует уволить декретчицу - как найти работу в середине учебного года?

Можно ли уволиться без подписи директора и согласования супервайзера?

Спор о праве завуча требовать от работника подписи под справкой - кто имеет на это право - завуч или директор?

Вопрос директору о возможности подписи документов учредителем во время декретного отпуска

Как уволиться без подписи директора?

Незаконный выговор и лишение зарплаты - нужен совет

Предлагается второе дисциплинарное взыскание учителю на основании анонимных докладных

Оформление объяснительной записки по пропуску работы из-за болезни

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59