2-й работник - отпуск 52 дня, отработал с 31.12.2012 по 31.12.2013 года, 12 месяцев -какова его компенсация?
Компенсация за неиспользованный отпуск. Никак не могу понять наше законодательство. Что пишут?! Ситуация: 1-й работник - отпуск 52 дня. Отработал 11 месяцев с 15.01.2013 по 14.12.2013 -увольняется 15.12.2013, компенсация в размере полного отпуска 52 дня.
2-й работник - отпуск 52 дня, отработал с 31.12.2012 по 31.12.2013 года, 12 месяцев -какова его компенсация? Исходя из законодательства - в размере полного отпуска, 52 дня.
Т.е. разницы нет 11 или 12 месяцев в году отработал работник, компенсацию они получат одинаковую (кол-во дней), как-то это очень странно. Не могу никак объяснить работнику, как так получается, он очень ругается, его друг отработал на месяц меньше, а дни компенсации одинаковые, требует за месяц дополнительные дни компенсации.Или мне это одной странным кажется?