Владимир
27.10.2006, 12:07
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
Читать ответы (1)
Добрый день!
У меня вопрос по разрешениям иностранных работников (безвизовые).
Приведу пример. Если иностранный работник пришел работать в организацию с разрешением, оформленным на другую организацию, принять на работу его можно. Но при этом в течение 7 дней сам работник должен переоформить разрешение на новую организацию.
Вопрос вот в чем: если работник не переделал разрешение на новую организацию, несет ли новая организация за это ответственность? (при этом о трудоустройстве иностранного работника были уведомлены все необходимые органы: УФМС, налоговая, ЦЗН).
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация