Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывается утверждать Акт Н-1 о несчастном случае со смертельным исходом - как правильно поступить?

28.01.2014, 20:25
• г. Челябинск

Произошел несчастный случай на производстве со смертельным исходом.

Всех известили, работа комиссии завершена.

Составлен Акт формы 4 о несчастном случае со смертельным исходом.

Предписано работодателю составить и утвердить акт Н-1.

Работодатель Акт Н-1 не утверждает, так как с ним не согласен.

Как правильно поступить работодателю: 1) .утвердить, а потом оспорить (в какие сроки и где?) или, 2) не утверждать (что за это работодателю грозит?).

С уважением. ООО.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работодатель не согласен с выводами комиссии и не хочет утверждать акт, он и не сделает этого. Как же человек подпишется под документом, с содержанием которого он не согласен. Но в соответствии с законом каждый несчастный случай независимо от исхода подлежит расследованию в следственном комитете Существует ст. 143 УК РФ, которая предусматривает уголовную ответственность за нарушение охраны труда. И если следственные органы , проведя расследование, установят, что имело место нарушение охраны труда должностными лицами предприятия, ответственными за жто, то они будут привлечены к уголовной ответственности. А с актом руководитель не согласен, потому что комиссия пришла к выводу о виновности предприятия. А это влечет неприятности и дополнительные материальные затраты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги