Наталья
11.07.2013, 15:38
Как уйти с работы без отработки, если трудовой договор не был подписан?
Читать ответы (1)
Работаю на предприятии 2 года с записью в трудовую книжку, но без трудового договора. Если надумаю уйти в декрет, не возникнет ли такая ситуация, что меня смогут уволить, так как нет трудового договора или не будут выплачивать декретные без этого трудового договора? И возможно ли мне сейчас оформить трудовой договор или уже поздно?
Запись в трудовой книжке есть?
Она - доказательство факта трудовых отношений.
Потребуйте прямо сейчас у работодателя:
- копию приказа о приеме на работу;
- справку 2-НДФЛ за 2012 и 2013 годы.
Причину, зачем они вам нужны, можете вообще не объяснять, а можете сказать, что кредит берете.
Если попытаются уволить - у Вас будут доказательства.
Спросить