Гаврилов Сергей
31.05.2013, 01:14
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Читать ответы (1)
Сколько месяцев будут платить при сокращении и имеют ли меня не отпускать в отпуск через пол года работы а ждать его по графику и за сколько должны сообщить о сокращении.
Согласно ст 178 ТК РФ оплачивать должны два месяца со дня увольнения .В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Сообщить о сокращении должны за 2 месяца.
Отпуск должен быть предоставлен по утвержденному графику.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 432 Поиск Регистрация
