Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Моё назначение на работу в оздоровительном профильном лагере - правомерность и действия

29.01.2014, 04:51
• г. Владивосток

Я работаю методистом в учреждении дополнительного образования детей. Меня заставляют в летний период работать педагогом дополнительного образования в оздоровительном профильном лагере.

Меня совершенно не радует перспектива непосредственной работы с детьми в течение 3 часов в день на протяжении 14 дней.

Правомочны ли действия руководства? Как мне действовать в этих условиях?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ВЫ вправе отказаться, если данные обязанности нет прописаны в трудовом договоре, должностной инструкции, иных дополнительных подписанных Вами и Работодателем документах.

Как часто бывает в таких случаях, даже если Работодатель не прав и обязывает работника принимать не себя "повышенные обязательства", после какого-то времени стороны приходят к компромису, не всегда в пользу Работника, а иначе перспектива медленного выживания из коллектива с последующим увольнением.

Поэтому перед тем как принимать решительные шаги для восстановления своих нарушенных прав, а это Вы поймете ознакомившись с вышеуказанными документами, оцените свои возможности и степень твердости характера. Отказаться выполнять обязанности, которые не входят в круг оговоренных в договоре и должностной инструкции - Вы вправе.

Также, вправе просить внести соответствующие изменения в документы, регулирующие Ваши обязанности, вправе просить повышение зарплаты.... Уволиться наконец. Варианты зависят от Вас.

Удачи Адвокат в г. Владивосток Фролов С.Л. т.2750-743

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги