Наталья
29.01.2014, 09:05
Защита прав беременной работницы - Несоблюдение трудового договора и возможность увольнения
Читать ответы (2)
Беременность 14 недель. Работаю два месяца без трудового договора, но работодатель говорит, что в пенсионный отчисления делаются. Если он решит меня уволить, могут ли доказать что работала у него.
Декретные чтобы получить работодатель должен делать отчисления в фонд социального страхования. Можете узнать в ПФ, действительно ли перечисляет налоги.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация