Мне предложили написать заявление по собственному желанию.
Ребенку 4 года. После 3-х лет писала заявления прошу предоставить отпуск за свой счет в связи с необходимостью ухода за ребенком. Трудовая у работодателя. Мне предложили написать заявление по собственному желанию. Есть ли возможность не увольняться и по какой статье (например по праву ухода за ребенком до 14 лет) и дает ли это что-либо (если я просто буду числиться в организации, где отработала 10 лет до декретного отпуска)?. Например, если в ближайшее время я рожу 2-го ребенка - смогу ли я получить выплаты по больничному листу на время декретного отпуска, сумма которых приблизительно равна з/п за 6 мес??? и надо ли пытаться найти лазейки не увольняться? что это может дать мне, как наемному сотруднику?
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 429 Поиск Регистрация