Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли сокращение штатного расписания?

30.01.2014, 08:05
• г. Красноярск

Я учитель. У меня 3 несов. Детей 2 года,13,17 лет. могут ли меня сократить при сокращении штатного расписания. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пока младшему ребенку не исполнится три года уволить вас в связи с сокращением штата не могут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
14.12.2015, 17:17

Вопросы о копиях штатного расписания, приказе о сокращении и табелях при увольнении по сокращению численности.

При увольнении по сокращению численности моей должности, Могу ли я затребовать копии нового штатного расписания и приказа о сокращении меня, а также табели рабочих часов за год. Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
05.11.2004, 08:23

Сущестуют ли документы, где предусмотрен порядок изменнения штатного расписания при сокращении штатов?

Меня предупредили о предстоящем увольнении по сокращению штата организации. При этом, моя должность на момент предупреждения из штатного расписания не исключена. Как мне объяснили сущетсвует приказ директора об изменении штатного расписания, который должен вступить в силу в день моего увольнения. На мой взгляд формулировка "по сокращению штата" предусматривает сначала изменение штатного расписания, а уже впоследствии увольнение работника. Законно ли действует администрация? Сущестуют ли документы, где предусмотрен порядок изменнения штатного расписания при сокращении штатов? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Анна Андреевна
12.09.2014, 06:08

Как работодатель может восстановить сотрудника и сократить его через два месяца, не меняя штатное расписание?

По решению суда, признавшим мое увольнение по сокращению незаконным, меня должны восстановить в прежней должности. Но по новому штатному расписанию такой должности нет. Может ли работодатель восстановить меня на прежней должности и сократить через два месяца, как положено по ТК, не меняя при этом штатного расписания?
Читать ответы (4)
Екатерина
25.01.2013, 12:10

Влияет ли на сокращение или понижение оклада наличие ребенка до 3-х лет в связи с изменением штатного расписания?

В связи с изменением штатного расписания - в отделе сокращение. Ребенку нет 3-х лет, имеют ли право меня сократить или понизить оклад?
Читать ответы (1)
Тютрина С
13.10.2009, 11:13

Могут ли они сократить меня, если я не имею отношения к штатному расписанию.

Я работаю в муниципальном унитарном предприятии. Трудовой договор со мной заключен сверх (вне) штатного расписания. Мое руководство хочет сократить меня и заключить со мной гражданско-правовой договор. Могут ли они сократить меня, если я не имею отношения к штатному расписанию. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
12.09.2018, 00:08

Сообщение о сокращении штата и запрос на измененное штатное расписание

Мне вручили уведомление о сокращении штата. Позже вручили список вакантных должностей. Но я знаю, что не все должности которые подходят под мою квалификацию, там указаны. Знаю, что изменений в штатное расписание не сделано. Могу я запросить, чтобы мне предоставили копию измененного штатного расписания штатного расписания? Спасибо.
Читать ответы (3)
Игорь
16.02.2015, 11:55

Можно сформулировать заголовок таким образом

Меня предупредили о сокращении в связи с оптимизацией организационной структуры и штатного расписания.., а также приведением в соответствие условий оплаты труда работников сложившемуся рынку труда по городу... переводят не по специальности полученной в ВУЗе. Новое штатное расписание до работников не доводилось. Вопрос: могу ли я требовать от администрации пересмотра формулировки и уволиться по сокращению? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
27.02.2013, 15:00

Возможность написания заявления о досрочном сокращении в связи с изменением штатного расписания

Приказ о вводе нового штатного расписания с 01.02.13. подписан 01.02.13 г. Уведомление о сокращении должности вручено мне 04.02.13 г. Могу я написать заявление о сокращении меня досрочно, в связи с тем что должности уже нет в штатном расписании. И может организация мне отказать в досрочном сокращении? Я собираюсь переезжать в другую местность и не хочу отрабатывать 2 месяца до сокращения.
Читать ответы (1)
Олеся
06.01.2015, 15:06

Влияние процедуры сокращения - Удаление сокращенных должностей из штатного расписания и запрет на объявление набора

Правдали что после проведения процедуры сокращения: 1. Из штатного расписания должны быть убраны все сокрашенные должности?; 2. Существует запрет на объявление набора в течении полугода после проведения сокращения на сокращенные вакансии и их введение в штатное расписание? (если можно со ссылкой на норму, статью закона.
Читать ответы (2)
Валерий
09.09.2015, 10:04

Нарушение закона при сокращении сотрудников - почему не все сотрудники сократились в штатном расписании?

Выдали уведомление о сокращении, (ваша должность сталевар 7 разряд исключена из штатного расписания), но выдали только 4 человекам из 8. Ведь если нас 8 человек с 7 разрядом, то я так понимаю всех должны сократить, а потом кого-то принять обратно на другую должность в штат. Расписании? Законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)