Юлия. Вам необходимо защищать свои права. Это можно сделать путем обращения в профсоюз если таковой имеется в вашем учреждении, прокурору, государственную техническую инспекцию или суд. Однако во всех случаях Вам следует обратиться к работодателю с письмом в котором Вы просите выплатить Вам положенную данную выплату ( до судебное урегулирование спора)

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как заставить работодателя выплатить единовременную выплату к ежегодному отпуску, предусмотренную коллективным договором?

Право сокращения отпуска при алкогольном опьянении - возможности и ограничения коллективного договора

Работодатель отказывает в предоставлении дополнительного отпуска предусмотренного коллективным договором.

Вопрос о выплате премии внешнему совместителю во время декретного отпуска

Возможно ли произвести единовременную выплату к отпуску работникам, если поначалу фонда не было?

Выплата ежегодной материальной помощи к отпуску - возможность отказа работодателя в случае взятия отпуска вне графика

Какие условия могут быть включены в коллективный договор и могут ли трудовые отношения быть регулированы им?

Отказ детского сада заключить 3-х сторонний договор на оплату за ребенка сотрудника - правомерен ли он?

Возможность получения материальной помощи к отпуску в ООО - анализ действий директора и права работников

Отказ работодателя в ученическом отпуске во время ежегодного оплачиваемого отпуска - что делать?

Выплатят ли мне дополнительный оклад за отпуск в соответствии с коллективным договором?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59