Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, пожалуйста, за какой расчетный период будет считаться средний заработок?

30.01.2014, 11:53
• г. Москва

Здравствуйте! Моему отцу в январе 2014 года установили профзаболевание. С октября месяца 2013 годау отца было 3 больничных, где он проходил обследование для установления профзаболевания. В организации он работал до 01.09.2010 года, затем работал в другой организации по договору и снова был принят на прежнее место работы 12.01.2012 года. 31.12.2013 года отец был уволен по окончанию договора. Скажите, пожалуйста, за какой расчетный период будет считаться средний заработок? Бухгалтер говорит, что считается за 2 года и 13 год не войдет, соответственно войдет только 12 год и будет делится на 24.но согласно Федеральному закону от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 28.12.2013) Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.01.2014)

Статья 9. Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием среднизаработок рассчитывается за 12 месяцев, предшествующих заболеванию или его обнаружения. Т.е. рассчитать должны 2013 год, т.к. диагноз повторюсь был установлен в январе 2014 года. За какой все-таки период делается расчет?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги