Вопросы: Приравнивается ли моя трудовая деятельность к деятельности педагогических работников?
Я не являюсь работником образовательного учреждения (ФГУП). Моя должность называется Специалист по языковой подготовке. Моя трудовая функция заключается в том, чтобы поддерживать требуемый стандартами международной организации уровень английского языка у других работников нашего предприятия. Т.е., согласно должностной инструкции, я провожу занятия (индивидуальные по желанию, по расписанию ежемесячно для каждой смены), а также провожу курсы (60 ч) по программе, разработанной Институтом «А» (учреждением дополнительного образования, повышения квалификации). У нас также еще по должностной инструкции предусмотрена методическая работа (к занятиям нужна тщательная подготовка в виду специфики языка). Вопросы: Приравнивается ли моя трудовая деятельность к деятельности педагогических работников? Если да, то почему тогда, отведя в день 4 (или более) академических часа занятий, я вынуждена находиться на рабочем месте полный рабочий день (до 18.00), как все остальные офисные работники? Как убедить руководство, что такой режим труда является повышенной физической нагрузкой?..и вообще, нарушает ли наше предприятие какие-либо нормы и законы РФ в данном случае?