Нарушение сроков выплаты отпускных - Какое наказание будет наложено на директора ГБОУ?

Вы параллельно срочно в суд обратитесь за взысканием зарплаты. Иначе можете протянуть с инспекцией и в суд срок обращения пропустите: 3 месяца. Трудинспекция ведь не суд. Напишет документ для исполнения, а Работодатель просто его проигнорирует. И все. Ну, получит штраф. В Вашем случае самое действенное: в суд и параллельно в прокуратуру. Это их вопрос.

Пригласите очного адвоката и он поможет Вам составить исковое заявление

Исковое заявление в суд подается по правилам ст.131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. При этом юристы готовят письменные документы только на платной основе

Образцы исковых заявлений на сайтах судов.

Если самостоятельно справиться не получается - обращайтесь очно.

Составление иска - платная услуга.

обратитесь в прокуратуру и суд,ст.392 ТК

Ни родственница, чей номер телефона был использован, ни гражданин, от имени которого было подано обращение, никакого наказания не понесут.

Может ли трудовая инспекция передать дело в прокуратуру, т.к сотрудник от,которого писал написал отказ.

Скорее всего так и будет, а потом с такими "двойниками" будет работать полиция.

Здравствуйте, Лариса!

Работодатель имеет возможность сам обратиться в полицию, та также потребовать в гражданском порядке согласно ст. 152 Гражданского кодекса РФ требовать опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Смотря какие нарушения вы имеет ввиду, если нарушены ваши права, можете обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением. А прокуратура всегда отсылает подобные жалобы в инспекцию труда. Если, например, не выплачивают зарплату, то прокуратура самостоятельно подаёт исковое в суд.

Юрий. обратитесь в надзор по охране труда, при администрации. Вашего города.

"Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во всех организациях на территории Российской Федерации осуществляют органы федеральной инспекции труда.

Внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляют федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления.

Обжалуйте отказ прокуратуры. Пересылки жалобы в инспекции по труду - это отказ в удовлетворении и даже рассмотрении жалобы. Вы обращались в прокуратуру, а не в иснпекцию, пусть прокурор и отвечает.

Уважаемая Алла!

Вы правы, на основании п.6 ст.28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ потерпевшему по его просьбе вручается под расписку копия протокола об административном правонарушении.

Напишите письменное заявление о выдаче копии такого протокола и подайте ее в инспекцию со ссылкой на ст.28.8, думаю, что Вам не откажут.

Рассматривая сроки рассмотрения жалобы видно, что сроки рассмотрения жалобы не нарушены. Срок извещения по жалобе да действительно не соразмерный. Обязательно сохраните конверт с отметками почты. Пойдите в суд и предъявите иск о причинении морального вреда. Прокурор этот вопрос рассматривать не будет.

Добрый день. В данном случае работодатель грубо нарушает трудовое законодательство, так как нельзя отпуск заменять компенсацией, только при увольнении. Все Ваши договоренности могут быть только устными и с оплатой наличными, что является также нарушением.

Здравствуйте,

В данном случае работодатель уже нарушил нормы трудового законодательства, если не получил Ваше письменное согласие об отзыве из отпуска. На период отпуска выплачиваются только отпускные.