Оксана Геннадьевна
23.04.2018, 14:05
Предприятие с суммированным учетом рабочего времени - возможность отработки вне графика при недоработке и оплата
Читать ответы (1)
У продавцов установлен суммированный учет рабочего времени, график 2/2, учетный период год! В связи с тем, что 1 продавец уволился, второму пришлось месяц работать без выходных! Правомерно ли это? И как оформить и оплатить данному сотруднику зарплату?
можете оформить как совместительство.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация
