Как вести себя в суде по поводу не выплаты з/платы есть справка о доходах 20000 руб за 6 месяцев и печати и подписи

• г. Омск

Как вести себя в суде по поводу не выплаты з/платы есть справка о доходах 20000 руб за 6 месяцев и печати и подписи и трудовая книжка с записью срок не выплаты з/пл 6 месяцев! Заранее спасибо!

Читать ответы (0)

Омск - онлайн услуги юристов

Елена
27.12.2014, 11:49

Как определить действительность трудовой книжки, если ИП сделал запись без печати в 2001 году?

Что делать, если ИП сделал запись в трудовую книжку в 2001 году, на первой странице трудовой книжки нет печати, только подпись ИП. И вообще эта трудовая книжка считается действительной?
Читать ответы (1)
Елена
18.05.2013, 00:30

Возможно ли перенести должность, подпись и печать об увольнении на другую страницу трудовой книжки?

При внесении записи об увольнении в трудовой книжке не хватило места на одной странице для должности, подписи и печати. Можно ли должность, подпись и печать перенести на другую страницу трудовой книжки. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Борис
28.03.2007, 13:36

В трудовой книжке сотрудника есть запись о его работе у ИП, есть подпись, но нет печати.

Несколько вопросов. 1. Должен ли ИП иметь печать? 2. В трудовой книжке сотрудника есть запись о его работе у ИП, есть подпись, но нет печати. Как быть? 3. Является ли факсимиле аналогом собственноручной подписи, и может ли оно ставиться в трудовую книжку и трудовой договор вместе с обычной круглой печатью, или нужна живая подпись? Спасибо.
Читать ответы (2)
Николай
29.01.2020, 05:29

Как получить путинские выплаты без участия бывшего мужа - рекомендации и советы

Как можно получить путинские выплаты, если бывший муж идет в отказ на предоставление документов, такие как справка о доходах, трудовая книжка. Что можно сделать без его участие? Пробовала в мфц оформиться, требуют справка о доходах за последние 12 месяцев и трудовая книжка.
Читать ответы (2)
Татьяна Орлова
09.04.2015, 12:05

Правила ведения трудовых книжек до 1970 года и их действительность

Скажите, пожалуйста, старыми инструкциями, до 1970 г., по ведению трудовых книжек оговаривается ли особо проставлять на титульном листе печать организации, выдавшей эту книжку? Думаю, что нет. До 1974 г. выпускались книжки без серий и номеров, в темно-фиолетовой обложке. На титульном листе не предполагается место для печати и подписи лица, выдавшего эту книжку. В книжках нового образца, после 1974 г., предусматривается и печать и подпись ответственного лица. У меня книжка 1968 г. Печати и подписи нет. Следует ли приводить её к требованиям современных инструкций? Действительна ли моя книжка?
Читать ответы (1)
Alex Ryabkin
16.07.2020, 12:48

Как будут взыскивать долг в размере 200000 рублей при отсутствии имущества у должника?

Скажите пожалуйста, если мой долг составляет 200000 руб. судебные приставы будут высчитывать у меня с зар. платы 50 процентов? И срок выплаты выйдет 20 месяцев? Зар. плата у меня 20000 руб. имущества и недвижимости у меня нет.
Читать ответы (3)
Лилия
02.10.2013, 11:17

Трудовая книжка утеряна, предприятие сейчас закрыто, но есть справка что я там работала, как можно сделать книжку с этой записью?

Трудовая книжка утеряна, предприятие сейчас закрыто, но есть справка что я там работала, как можно сделать книжку с этой записью?
Читать ответы (1)
Екатерина
19.03.2018, 18:20

Ошибочная запись об увольнении в трудовой книжке - нужна ли подпись и печать под последней записью?

Мне в трудовой книжке по ошибке сделали запись, что я уволена по собственному желанию, я не увольнялась. Следом написали, что запись за таким-то номером не действительна, но ни подписи начальника отдела кадров ни печати на последней записи нет. Нужны ли подпись и печать под последней записью?
Читать ответы (1)
Валентина Алексеевна
03.10.2015, 20:52

Отсутствие печати в трудовой книжке - могут ли возникнуть проблемы при увольнении?

Надеюсь на подсказку юристов. Моя ситуация: работала у частного предпринимателя продавцом. Была оформлена, есть запись в трудовой книжке, проработав 6 месяцев, хозяин заставил меня уволиться и оформил запись в трудовую книжку. Проблема в том, что запись есть, а печати нет, и отказывается ставить печать, мотивируя тем, что одной записи о принятии и увольнении в трудовой книжке достаточно. Прав он? Как мне поступить, заранее спасибо.
Читать ответы (2)