Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Я была в сентябре 2013 года в отпуске, имеет ли право заведующий отправить меня в отпуск в феврале-марте 2014 года. Сама я этого не хочу.
Отпуск предоставляется согласно утвержденному графику отпусков. Если в графике нет отпуска в феврале- марте, то только с Вашего согласия
СпроситьЗдравствуйте, Наталья Юрьевна!
Да, имеет право, на основании утвержденного графика.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемых работодателем. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. (ст. 123 ТК РФ).
Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
