Наталья
25.07.2018, 22:50
Работнице поставили условия нового директора - конфликт из-за различий в ставке в договорах
Читать ответы (1)
За полный рабочий месяц и выработкой часов, оплата производилась по 0,5 ставки водителя. В начале 2013 подали договор на подпись, где было указано рабочее время 0,5 ставки с окладом 2860 руб. Как выяснилось позже оклад должен быть в два раза больше! Возможен ли перерасчет за отработанный год? Либо только за последние 3 месяца? Куда следует обратиться?
У Вас оплата должна была проводиться в соответствии с условиями трудового договора. И договор должен был быть подписан в первый рабочий день
СпроситьВсе будет зависеть от того, как Вы докажите время, когда узнали о том, что идет неправильное начисление заработной платы.
Обращаться необходимо с иском в районный суд о взыскании недополученной заработной платы,при этом предоставить расчет.
Спросить
