Вопросы о часах для кормления ребенка и их использовании при работе после декретного отпуска.
Вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком через 1 год. Положены ли мне часы для кормления ребенка во время рабочего дня, могу ли я эти часы ссумировать к очередному отпуску или получать отгулы?
Большое спасибо!
Мария!Перерывы для кормления ребенка предусмотрены трудовым законодательством.
Статья 258. ТК РФ Перерывы для кормления ребенка
Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет,
предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные
перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три
часа непрерывной работы продолжительностью не менее 30 минут каждый.
При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте
до полутора лет продолжительность перерыва для кормления
устанавливается не менее одного часа.
По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей)
присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном
виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей
смены) с соответствующим его (ее) сокращением.
Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее
время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
Поскольку такие перерывы имеют целевое назначение они не могут присоединятся к отпуску.
Спросить