У меня 3 группа инвалидности. Я работаю менеджером в компании 10 месяцев. Мне назначили испытательный срок 1 месяц, и я его прошла. Пришел новый начальник, поначалу все было нормально, но в последнее время постоянно давит, унижает. Сказал что меня поставил на испытательный срок опять на месяц, и если я ему не подойду, то придется увольняться... а я не хочу, люди мне нравятся. Вопрос имееют ли права меня уволить? Спасибо.

Марина,добрый день!Руководство неправильно расценивает ТК и дважды на испытательный срок не вправе назначать, т.е. Вы уже работаете постоянно

Может ли меня уволить после прохождения испытательного срока, если у меня есть инвалидность?

Можно ли уволиться во время испытательного срока, когда основной начальник находится в отпуске?

Я устроилась в организацию, мне назначили испытательный срок, теперь я хочу уволиться (знаю, что по закону на испытательном сроке обязаны уволить через 3 дня), но мне говорят, что сейчас основной начальник в отпуске, а И.О. не имеет права меня уволить и мне придётся ждать 3 недели, пока выйдет основной начальник. А меня уже ждут на др. месте. Законно ли это?

Читать ответы (5)

Устроилаcь на работу с 3-месячным испытательным сроком, но его продлили из-за больничного

Вопрос такой: Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, испытательный срок должен был закончится, но я была неделю на больничном и мне сказали, что испытательный срок продлевается на эту неделю. И ещё: Я беременна, могут ли меня уволить если у меня не кончился испытательный срок?

Читать ответы (2)

Правила работы во время беременности - Могут ли уволить после скрытия беременности и должны ли отменить испытательный срок?

При трудоустройстве была беременна 2 месяца, но скрыла этот факт. Назначили испытательный срок 3 месяца, если скажу что беременна, имеют ли право меня уволить? ИС не закончился. Если не имеют права уволить, должны ли отменить ИС?

Читать ответы (1)

Как будет влиять беременность на мой испытательный срок и возможность увольнения?

Сейчас я работаю у меня испытательный срок второй месяц (всего 3 месяца испытательного срока), получилась так что я беременна, имеют ли они право меня уволить сделать такую ссылку что я не прошла испытательный срок (пока я их не уведомляла что нахожусь в положении, срок маленький) на работе со всем справляюсь, думаю просто не захотят со мной иметь дело так придется идти в декретный а им придется брать нового работника.

Читать ответы (1)

Возникли споры по вопросу оплаты, пытаются уволить, мол не прошол испытательный срок.

КТо подскажет такое? Проработал я 9 месяцев на должности зам начальника отдела, потом перевели на должность начальника того же отдела с испытательным сроком 3 месяца. Возникли споры по вопросу оплаты, пытаются уволить, мол не прошол испытательный срок. Все законно? Или могут только перевести в замы? А может сам испытательный срок незаконен? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Уволенность без предупреждения - Как защитить свои гражданские права после увольнения

Я отработал в компании ООО Аве механика 5 месяцев менеджером по продажам с испытательным сроком 3 месяца, прошел испытательный срок, выполняю план продаж, меня все устраивает, фирма снимает мне квартиру сам я прописан в Магнитогорске. Причем я был оформлен на работу только спустя три месяца. Сегодня утром мне на совещании при всех было объявлено что я уволен за то что не придупредил начальника о том что не смогу выйти в субботу для окончания участия нашей фирмы в выставке. Выговоров у меня небыло, нареканий со стороны руководства тоже. Как я могу защитить себя и какие у меня гражданские права?

Читать ответы (1)

Увольнение беременной женщины на испытательном сроке - правомерно или нет?

Проработала продавцом около двух месяцев. Сегодня по телефону директор сообщил, что я не прошла испытательный срок. Я на втором месяце беременности. Имеют ли право меня уволить? Трудовой договор не подписывала. Или имеют ли работодатели право уволить беременную женщину на испытательном сроке?

Читать ответы (1)

Меня поставили перед выбором - пройти испытательный срок или уволиться - что делать?

Я работаю менеджером по продажам уже год в компании. План последние 4 месяца не выполняю. Меня поставили перед фактом, пройти испытательный срок 2 месяца. Если не выполняю план, то уволят. Заставляют подписывать положение о порядке прохождения ииспыт срока. Насколько это законно? После этого я конечно сама уволюсь, но меня волнует законно ли поступают? Стоит ли подписывать, если я собираюсь уйти через месяц?

Читать ответы (1)

Вопрос перевода сотрудника МТС в другой город

Работаю в компании МТС менеджером по продажам, предусмотрен перевод в другие города по России. В связи с переездом на новое место жительство имеет ли право отказать принимающая сторона, ссылаясь на низкие показатели, если испытательный срок в 3 месяца по текущему месту работы уже прошел, работаю 7 месяцев?

Читать ответы (2)

Через 1 месяц работы меня перевели на вакантную должность Исполняющего обязанности директора с испытательным сроком 3 месяца.

Я была принята на работу специалистом с испытательным сроком 3 месяца. Через 1 месяц работы меня перевели на вакантную должность Исполняющего обязанности директора с испытательным сроком 3 месяца. Испытательный срок прошла успешно уже 3 недели назад. 3 недели я нахожусь в неизвестном состоянии. Руководитель пока не намерен меня переводить на постоянное место работы, а намерен держать меня в статусе ИО. Вопрос: Как долго я могу находиться в статусе ИО? Если после окончания испытательного срока прошло 3 недели, а я работаю, то в каком статусе я нахожусь - ИО, или заместитель директора на постоянной основе? Вообщем подскажите мои права. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли меня уволить после прохождения испытательного срока, если у меня есть инвалидность?

Киев - онлайн услуги юристов