Дмитрий
01.02.2014, 18:20
Неправильная запись в трудовой книжке, увольнение без оплаты заработной платы - моя ситуация с работодателем
Читать ответы (2)
Хочу подать заявление о том что работодатель в трудовой книжке неправильно сделал запись, оформил о принятия меня на работу 1.08.2013 а приказом меня проводил с 5.07.2013, второе уволил меня 18.11.2013 хотя у меня больничный лист до 19.11.2013 но единственное он не закрыт так как у нас его не оплачивают, но место обращения есть. А главный вопрос уволил без заработанной платы за 3 месяца составляет 165 тыс. рублей справка 2-НДФЛ имеется только с некоторыми исправлениями ручкой. Хочу обратиться в прокуратуру.
Обращайтесь в прокуратуру, инспекцию труда или суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация