Одинокая мать с дочерью в возрасте 7 лет - что делать, когда детский сад закрывается на 3 месяца?

• г. Москва

День добрый! Я одинокая мать, дочери 7 лет. работаю в дет. саду. Сад собираются на 3 месяца закрыть т.е 1 месяц оплачиваемый отпуск, а 2 за свой счет, без предоставления работы, и как нам жить? Вопрос-должны мне они все таки предложить работу или нет? как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Время простоя по вине работника не оплачивается.

Заявление на отпуск без сохранения не пишите.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов