
Подскажите кто знает в таких делах как правильно полагается, ну в смысле по закону.
Значит вопрос мой состоит в следующем. Я в 2005 г. устроился на работу в ООО-Металлургию всё официально, кузнецом-штамповщиком, вредность первая сетка, работаю там по сей день пока, в 2013 году отгуливал отпуск 12 дней в январе (отпускали в кооператив) , и 28 дней в августе (это уже по графику отпусков) , нам положено за вредность 40 дней отпуска. В конце текущего года нам сказали что в январе 2014 года опять отпускают в корпоративный отпуск, и дадут отпускные как бы авансом в конце декабря, я получил отпускные за 22 дня из них 6 дней я уже заработал по вредности в 2013 году. Завтра 03.02.2014 я собираюсь увольняться, заявление об увольнение написал 15.01.2014. г. (что бы не отрабатывать) Вопрос заключается в следующем, скажут ли они мне при увольнении выплачивать им обратно отпускные, которые они дали авансом. Подскажите кто знает в таких делах как правильно полагается, ну в смысле по закону. Заранее спасибо.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Выплаты за отпуск при увольнении в феврале 2018 году и возможность получения выплат за отпуска в 2018 году
Вопрос отгула неиспользованного отпуска за 2015 год перед отпуском в 2016 году - возможно ли?
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
