Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста, могут ли уволить беременную женщину, если она только устроилась на работу и не прошел месяц стажировки.

02.02.2014, 18:28
• г. Москва

Скажите пожалуйста, могут ли уволить беременную женщину, если она только устроилась на работу и не прошел месяц стажировки.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте! Увольнение женщин в период беременности по инициативе администрации предприятия не допускается,

Спросить

Если трудоустроен по трудовому договору, не может быть уволена по инициативе организации.

Спросить

Анна Валериевна,нет уволить беременную женщину как невыдержавшую испытальный срок не имеет право. Закон предусматривает возможность увольнения беременных по инициативе работодателя только в случае полной ликвидации предприятия

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

К сожалению, случаи увольнения беременных женщин по ст. 71 ТК РФ как не выдержавших испытание нередки. Между тем согласно ч. 4 ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу для беременных женщин не устанавливается. А если беременность наступила уже после приема на работу, условие об испытании должно быть отменено.

Поэтому ваше увольнение незаконно, ваше увольнение необходимо отменять в судебном порядке

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Незаконно, но надо предупредить о своей беременности, кроме того, для оспаривания такого незаконного увольнения надо в месячный срок обратиться с иском в суд, иначе Вы утратите эту возможность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги