Пенсионер по возрасту, может ли работодатель заключать с ним срочный трудовой договор.
Пенсионер по возрасту, может ли работодатель заключать с ним срочный трудовой договор.
Статьей 59 ТК предусмотрены в каких случаях РД может заключить срочные договора с работниками. Пр причине что работник пенсионер нельзя заключить срочный ТД,.
СпроситьДа может заключить такой договор
Статья 59. Срочный трудовой договор
По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек);
с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 432 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Пенсионер и работодатель в споре о продлении срочного трудового договора - возможность победы в суде?
Можно ли заключать срочный трудовой договор с пенсионерами по возрасту
Сколько времени может длиться срочный трудовой договор для пенсионера?
Причем, ранее договора были бессрочные, а сейчас предлагают срочные.
