Елена
19.10.2015, 18:41
Вопрос о предоставлении оставшейся части отпуска за 2015 год
Читать ответы (2)
Муж устроился на работу 2 июля 2013 года. В январе 2014 ходил в отпуск на 14 дней. Так как в летние время отпуска не предоставляются на предприятии, то ему сказали что следующий 14 дней он отгуляет в сентябре. Законно ли это? Ведь по сути за год использовано только половина отпуска. Можно ли претендовать на вторую половину отпуска в мае 2014 года? У нас ребенок 8 лет, отказать не могут в отпуске летом?
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация