Galina
06.09.2017, 10:17
Спор о повышении оклада и невыплате премий - права работника и досудебное разрешение конфликта
Читать ответы (2)
Добрый день!С сентября 2013г. по июнь 2014г. приказом была направлена на обучение на 6 месяцев с частичным отрывом от работы.При этом в приказе написано с сохранением среднемесячной заработной платы.С этих пор з/п выплачивают с каждым месяцем все меньше по убыванию, обосновывая это тем что так считается среднемесячная з/п. С января 2014 года была повышена з/п на основании доп.соглашения к трудовому договору. Но фактически при этом мне продолжают выплачивать з/п в соответствии с приказом. Что можно сделать в этом случае.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация