Может ли государственное предприятие оправить своего работника в отпуск без содержания на один месяц?
• г. Челябинск
Здравствуйте! Может ли государственное предприятие оправить своего работника в отпуск без содержания на один месяц? Работник имеет двое несовершеннолетних детей.
Читать ответы (0)
Челябинск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юрий
18.10.2014, 13:04
Работнику предприятия разделят ежегодный оплачиваемый отпуск на две части без его согласия для отправки в командировку
Читать ответы (1)
Иван Петров
21.07.2004, 11:47
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Читать ответы (1)
Ирина
16.05.2009, 00:28
Может ли администрация предприятия по собственной инициативе отправить работника в отпуск без содержания зарплаты?
Читать ответы (2)
Рустам
31.01.2009, 18:32
Имеет ли право работодатель отправить в отпуск работника без содержания?
Читать ответы (1)
Олеся
24.07.2020, 08:18
Может ли работник взять отпуск за отработанное время при приеме на замещение отпуска основного работника?
Читать ответы (2)
Ольга
05.05.2016, 12:17
Смена работника во время отпуска по уходу за ребенком - возможность продлить замещение на еще 3 месяца?
Читать ответы (2)
Александра
13.11.2018, 14:02
Организация замещения сотрудника в период отпусков и учебного отпуска
Читать ответы (1)
Наталья Алексеевна
09.07.2009, 14:15
Скажите, имеет ли право работодатель перенести отпуск работнику, например
Читать ответы (1)