Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, пожалуйста, как можно отрегулировать этот вопрос?

03.02.2014, 15:47
• г. Москва

Здравствуйте, я работаю в организации с января 2012 года,в год положено 50к.д оплачиваемого отпуска(т.к мед организация), отпуск за 2012 год отгуляла 50 к.д. за 2013 год 25к.д. таким образом за мной осталось 25 к.д отпуска. На данный момент я собираюсь в декретный отпуск и хотела использовать 25 к.д за 2013 в феврале месяце 2014, а основной отпуск за 2014 хотела получить непосредственно перед декретным отпуском он начинается с июня месяца. Мне отказали сославшись на то, что я не имею права отдыхать в год более 50 к.д. В ТК РФ я не нашла ни одной строки где было бы это указано. Скажите, пожалуйста, как можно отрегулировать этот вопрос? С/ув Дарима Б

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги