
Анна
27.10.2013, 18:05
Сбор недостачи без оформления и подтверждения - права хозяйки магазина и ответственность работника
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос. Я работаю в магазине. Работадатель при ревизии насчитал недостачу 16000. При этом я никаких документов не подписывала. Зарплату за месяц она не выплатила, мотивиря тем, что большая недостача. Законно ли это? Имеет ли она право удерживать всю зарплату? Могу ли я обратиться в суд?
Незаконно, Обратитесь в суд. Работодатель должен доказать что вина в недостаче - ваша
Спросить