Вопрос: правомерно ли это со стороны работодателя?

• г. Екатеринбург

Сотрудники были под роспись ознакомлены с приказом о премировании, премия была начислена и каждому сотруднику выданы расчетные листки, с данной премии были уплачены налоги. Однако, фактически премии выплачены не были и через 2 месяца работодатель отменяет приказом начисленные премии в связи с трудным финансовым положением организации. Вопрос: правомерно ли это со стороны работодателя? Прошу ссылку на нпа.

Читать ответы (0)
По вашему запросу ничего не найдено

Екатеринбург - онлайн услуги юристов