Если нет, то что нам делать, как защитить свои права?
Нас заставляют подписывать проект, связанный с безопасностью пассажиров. В проекте должна быть принята конструкция не прошедшая должных испытаний. Эта конструкция применялась раньше (БЕЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЕРТИФИКАЦИИ, ПО СЕЙ ДЕНЬ ЕЁ НЕТ) и показывает сейчас себя не с лучшей стороны. Мы, как грамотные инженеры, отказываемся ставить свои подписи в документах. Начальницу попросили написать заявление по собственному желанию (не смотря на 30-летний опыт работы на одном месте). Мы следующие. Имеет ли право наше руководство уволить нас за это? Если нет, то что нам делать, как защитить свои права?
заставить написать заявление об увольнении по собственному желанию не имеют права, если все же вы это заявление напишите, то в дальнейшем оспорить незаконность увольнения невозможно.
руководство, заставляя вас написать такое заявление тем самым понимает, что поступает незаконно и законных основания вашего увольнения нет.
в случае вашего увольнения "по статье" вы спокойно сможете его оспорить в суде и при этом доказывать обоснованность увольнения - обязанность работодателя.
собирайте доказательства и свидетелей на случай судебного разбирательства.
Спросить